DRM Media
كتبت: سهيلة عبداللطيف
أطلقت جامعة الأزهر من خلال مركز الابتكار وريادة الأعمال، برنامجًا تدريبيًا متكاملًا بعنوان “المعلم الريادي”، يستهدف تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس بمختلف كليات الجامعة، من خلال تأهيلهم بأحدث المهارات في مجالات ريادة الأعمال، والابتكار، وأساليب التدريس الحديثة.
ويأتي هذا البرنامج في إطار توجه الجامعة نحو تطوير البيئة التعليمية وربطها بالمتغيرات العالمية في سوق العمل، استنادًا إلى رؤية الدولة المصرية 2030 التي تركز على تنمية رأس المال البشري، وتعزيز مهارات التفكير النقدي، والإبداع، والعمل الحر، لدى الطلاب والكوادر الأكاديمية على حد سواء.
يتضمن البرنامج سلسلة من الورش التدريبية المتخصصة التي تُعقد على مدار أسابيع متتالية، وتهدف إلى نقل المعارف والمهارات الخاصة بريادة الأعمال إلى أعضاء هيئة التدريس، وتمكينهم من دمج مفاهيم ريادية في محتوى المقررات الدراسية، بالإضافة إلى تدريبهم على استخدام طرق تدريس تفاعلية تُحفّز الإبداع داخل القاعات الدراسية.
وقال مسؤولو مركز الابتكار وريادة الأعمال إن إطلاق “المعلم الريادي” يعكس حرص جامعة الأزهر على تجديد أدوار أعضاء هيئة التدريس وتطوير مهاراتهم بما يتواكب مع التحولات التكنولوجية والمعرفية المتسارعة، مشيرين إلى أن البرنامج يشمل أيضًا تدريبات عملية على تصميم نماذج مشاريع ريادية، ومهارات التواصل، وإدارة فرق العمل الطلابية.
وقد لقي البرنامج اهتمامًا واسعًا من أعضاء هيئة التدريس، حيث شارك في أولى دوراته عدد كبير من أساتذة الجامعة من مختلف التخصصات، وسط تفاعل إيجابي وتقدير كبير لفكرة دمج الريادة في المنظومة الأكاديمية.
يُذكر أن جامعة الأزهر كانت قد أطلقت في السنوات الأخيرة عددًا من المبادرات التي تستهدف تنمية مهارات الطلاب والأساتذة على حد سواء، ضمن خطة استراتيجية لتحسين جودة التعليم، وزيادة ارتباطه بسوق العمل، وإعداد كوادر قادرة على المنافسة محليًا ودوليًا.
About The Author
